…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1064/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1083/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
…enza n. 1108/2022 Registro generale Appello Lavoro n. 907/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Silvia Marina Ravazz…...
…(per malattia, infortunio, cassaintegrazione, solidarietà, etc.) non potendo le vicende del rapporto con M.XXX, datore di lavoro di fatto, incidere sul rapporto con il datore di lavoro "di diritto", i…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…al lavoro fino all' 11.3.2021, periodo che veniva ritenuto dagli enti competenti di malattia, quindi di competenza dell' INPS (doc. 3. resistente ) , in quanto non connesso ad infortunio sul Lavoro o …...
…o disposto dall' art. 98 del C.C.N.L. applicato al rapporto di lavoro, secondo il quale " in caso di malattia o infortunio non sul Lavoro superiore a 6 giorni, le aziende garantiranno ai lavoratori un…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione);…...
…orre di un congruo periodo di assenze per ristabilirsi a seguito di malattia od infortunio e quello del datore di lavoro di non doversi fare carico a tempo indefinito del contraccolpo che tali assenze…...
